Αξιοσημείωτο είναι ότι το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας εφαρμόζεται ήδη από το 2023 σε άλλους τομείς, όπως οι τράπεζες, τα μεγάλα σουπερμάρκετ, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι εταιρείες φύλαξης, οι ΔΕΚΟ και άλλοι φορείς του Δημοσίου. Η εφαρμογή της κάρτας στους παραπάνω τομείς έχει φέρει ήδη σημαντικά αποτελέσματα, με τον αριθμό των επιχειρήσεων που τηρούν την ψηφιακή κάρτα να αγγίζει τις 73.000 και τον αριθμό των εργαζομένων που επηρεάζονται να ανέρχεται σε περίπου 750.000.

Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε αυτούς τους τομείς έχει αποφέρει σημαντική αύξηση στον αριθμό των δηλωμένων υπερωριών, κάτι που αποδεικνύει την αποτελεσματικότητα του μέτρου στην καταπολέμηση των αδήλωτων υπερωριών και της κατάχρησης του εργασιακού χρόνου. Σύμφωνα με τα στοιχεία της «Εργάνης», από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, οι υπερωρίες στους τομείς που συμμετέχουν αυξήθηκαν κατά 815.509 ώρες σε σχέση με τα προηγούμενα έτη, γεγονός που καταδεικνύει τη θετική επίδραση του μέτρου στην ενίσχυση της εργασιακής νομιμότητας και της διαφάνειας στον τομέα των υπερωριών.

Συνολικά, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σταδιακά επεκτείνεται σε περισσότερους τομείς, προσφέροντας στους εργαζομένους τη δυνατότητα να προστατεύονται πλήρως και να διασφαλίζονται τα δικαιώματά τους, ενώ παράλληλα παρέχει στις επιχειρήσεις ένα εργαλείο για τη διαχείριση του προσωπικού τους με μεγαλύτερη διαφάνεια και δικαιοσύνη.