Οι εποχικοί πυροσβέστες συγκρούονται ανοιχτά με συνδικαλιστικούς εκπροσώπους, μετά από καταγγελίες για bullying σε 62χρονους συναδέλφους τους και τον παραλογισμό των ηλικιακών αποκλεισμών.
Οι εποχικοί πυροσβέστες και τα συνδικαλιστικά όργανα του κλάδου βρίσκονται σε τροχιά ανοιχτής σύγκρουσης, με αφορμή την εμπλοκή πυροσβεστών 62 ετών σε επιχειρήσεις κατάσβεσης και τις έντονες διαμαρτυρίες για τα ηλικιακά όρια που ισχύουν στις προκηρύξεις προσλήψεων.
Αφορμή για την ένταση στάθηκε έγγραφη επιστολή του Σωματείου Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και Εποχικών Πυροσβεστών Εύβοιας προς τον Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας Ευάγγελο Τουρνά, το Γραφείο Πρωθυπουργού και την Ηγεσία του Πυροσβεστικού Σώματος. Στο έγγραφο καταγγέλλεται περιστατικό «bullying» εις βάρος δύο πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης (Π.Π.Υ.) της Π.Υ. Ιστιαίας, οι οποίοι μετέβησαν με δική τους πρωτοβουλία στη μεγάλη πυρκαγιά της Σκύρου για να συνδράμουν ως πεζοπόρο τμήμα.
Η καταγγελία για bullying και η επιστολή στον Υπουργό
Στην επιστολή του, το Σωματείο της Εύβοιας κάνει λόγο για «διασπορά ψευδών ειδήσεων και παραπληροφόρηση με σκοπό να πληγεί ο θεσμός των Πενταετών», ζητώντας τον έλεγχο διαδικτυακών αναρτήσεων.
Όπως επισημαίνεται, οι δύο συνάδελφοί τους δεν επιλέχθηκαν υποχρεωτικά, αλλά ζήτησαν οι ίδιοι να μεταβούν στο νησί της Σκύρου. Παράλληλα, το σωματείο υπενθυμίζει τις πρόσφατες τραγικές απώλειες συναδέλφων εν ώρα καθήκοντος, τονίζοντας ότι η προσβολή της τιμής και της υπόληψης έμπειρων στελεχών αποτελεί απαράδεκτη πρακτική.
«Αποκλείουν 31χρονους ως μεγάλους και στέλνουν 62χρονους στο μέτωπο»
Η απάντηση από την πλευρά των εποχικών πυροσβεστών υπήρξε άμεση και ιδιαίτερα καυστική. Ξεκαθαρίζουν ότι ουδέποτε χαρακτήρισαν τους συναδέλφους τους ανίκανους, αλλά αναδεικνύουν τη βαθιά αντίφαση του συστήματος.
«Προκύπτει το εύλογο ερώτημα: πώς αποκλείεις από τις προκηρύξεις εποχικούς πυροσβέστες 31 ετών θεωρώντας τους “μεγάλους”, και ταυτόχρονα θεωρείς ικανούς ανθρώπους 62 ετών να στελεχώνουν πεζοπόρα τμήματα; Αυτό είναι το πραγματικό μπούλινγκ και η κραυγαλέα ηλικιακή διάκριση», αναφέρουν χαρακτηριστικά.
Η δημόσια αυτή αντιπαράθεση φέρνει ξανά στο επίκεντρο το κρίσιμο ζήτημα της στελέχωσης και των εργασιακών σχέσεων στο Πυροσβεστικό Σώμα, την ώρα που η αντιπυρική περίοδος απαιτεί τη μέγιστη δυνατή επιχειρησιακή ετοιμότητα.
