Προκήρυξη για την επιλογή Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών των Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων εξέδωσε το υπουργείο Παιδείας.
Δείτε εδώ αναλυτικά την προκήρυξη.
Το υπουργείο καλεί τους εκπαιδευτικούς:
α. μέλη της Μουσουλμανικής Μειονότητας Θράκης που προέρχονται από το προσωπικό που διδάσκει μάθημα μουσουλμανικής θρησκευτικής εξειδίκευσης στο οικείο Μ.Ι.Θ. και
β. διδάσκοντες μάθημα της δημόσιας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο οικείο Μ.Ι.Θ. , οι οποίοι/ες πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 115 του ν. 4821/2021 (Α΄134) και τους όρους της υπό στοιχεία 160214/Θ2/23-12-2022 (Β΄ 6863 / 29-12-2022) Υπουργικής Απόφασης,
να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής, για την πλήρωση με θητεία ενός (1) σχολικού έτους, δύο (2) θέσεων Διευθυντών/ντριών και δύο (2) θέσεων Υποδιευθυντών/ντριών Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Θράκης (Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο Ξάνθης και Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο Κομοτηνής).
Η θητεία τους μπορεί να ανανεώνεται για έως τρία ακόμα σχολικά έτη, σύμφωνα με την παρ.3, άρθρο 12 της υπό στοιχεία 160214/Θ2/23-12-2022 (Β΄ 6863) Υπουργικής Απόφασης, με απόφαση του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Θρησκευτικής Εκπαίδευσης και Διαθρησκευτικών Σχέσεων του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η οποία εκδίδεται κατόπιν εισήγησης του Περιφερειακού Διευθυντή Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται είτε με το ταχυδρομείο, είτε ηλεκτρονικά από τη Δευτέρα 31-07-2023 και ώρα 08:00 έως την Παρασκευή 04-08-2023 και ώρα 16:00.
Η αίτηση κάθε υποψηφίου/ας συνοδεύεται από όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση μόνο για το Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο στο οποίο υπηρετούν ως εκπαιδευτικοί
Προϋποθέσεις συμμετοχής
Υποψήφιοι/ες για τις θέσεις Διευθυντών/ντριών των Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Θράκης (Μ.Ι.Θ.) μπορεί να είναι εκπαιδευτικοί μέλη της μουσουλμανικής μειονότητας Θράκης, που προέρχονται από το προσωπικό που διδάσκει μάθημα μουσουλμανικής θρησκευτικής εξειδίκευσης στο οικείο Μ.Ι.Θ., σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 14 του άρθρου 115 του ν. 4821/2021 (Α’ 134). Υποψήφιοι/ες για τις θέσεις Υποδιευθυντών/ντριών των Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Θράκης (Μ.Ι.Θ.) ορίζονται εκπαιδευτικοί που προέρχονται από το προσωπικό που διδάσκει μάθημα της δημόσιας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο οικείο Μ.Ι.Θ., σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.14, του άρθρου 115 του ν. 4821/2021 (Α’ 134).
Κωλύματα επιλογής
Τα κωλύματα επιλογής που ισχύουν για τους υποψηφίους για τις θέσεις Διευθυντών/ντριών σχολικών μονάδων της δημόσιας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με την παρ. 11 του άρθρου 31 του Ν. 4823/2021 (Α’136), ισχύουν και για τους υποψηφίους για τις θέσεις Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών Μ.Ι.Θ. Τα κωλύματα επιλογής δεν πρέπει να συντρέχουν τόσο κατά τον χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης υποψηφιότητας όσο και κατά τον χρόνο τοποθέτησης από το αρμόδιο όργανο. Επιπλέον, αποκλείονται από τη διαδικασία επιλογής εκπαιδευτικοί των οποίων τα πιστοποιητικά των τυπικών προσόντων (παρ. 5 άρθ. 115 ν.4821/21), που προσκομίζονται κατά τη διαδικασία επιλογής είναι μη νόμιμα ή υποβάλλουν στη διαδικασία αυτή αναληθείς δηλώσεις. Η υποβαλλόμενη αίτηση από τους/τις ενδιαφερόμενους/ες επέχει θέση Υπεύθυνης Δήλωσης ως προς τα ανωτέρω.
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ – ΘΗΤΕΙΑ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ/ΝΤΡΙΑΣ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΗ/ΝΤΡΙΑΣ
Ο/Η Διευθυντής/ντρια και ο/η Υποδιευθυντής/ντρια του Μουσουλμανικού Ιεροσπουδαστηρίου Θράκης, ανήκουν μαζί με τον Σύλλογο Διδασκόντων, στα όργανα Διοίκησης. Για τις αρμοδιότητες και τα καθήκοντα των Διευθυντών/ντριών και των Υποδιευθυντών/ντριών των Μ.Ι.Θ. ισχύουν οι διατάξεις της με αρ. πρωτ. 6287/8-2-1978 (ΦΕΚ 139 τ’ Β/78) Υπουργικής Απόφασης.
Η θητεία των Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών σε Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο διαρκεί ένα σχολικό έτος και μπορεί να ανανεώνεται για έως τρία ακόμα σχολικά έτη με απόφαση του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Θρησκευτικής Εκπαίδευσης και Διαθρησκευτικών Σχέσεων του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η οποία εκδίδεται κατόπιν εισήγησης του Περιφερειακού Διευθυντή Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Οι εκπαιδευτικοί που τοποθετούνται ως Διευθυντές/ντριες και Υποδιευθυντές/ντριες στο κάθε Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο, διατηρούν την προσωποπαγή και οργανική τους θέση, αντίστοιχα.
Αν σε Μ.Ι.Θ. δεν υποβληθούν υποψηφιότητες ή οι υποψηφιότητες που υποβλήθηκαν δεν πληρούν τα κριτήρια του άρθρου 2 της με αρ. πρωτ. 160214/Θ2/23-12-2022 (Β΄ 6863) Υ.Α., ως Διευθυντής/ντρια και Υποδιευθυντής/ντρια ορίζεται ένας από τους εκπαιδευτικούς του οικείου Μ.Ι.Θ. που πληροί την προϋπόθεση της παρ. 1 ή της παρ. 2, αντίστοιχα του άρθρου 1 της ανωτέρω, με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Θρησκευμάτων, ύστερα από εισήγηση της τριμελούς επιτροπής επιλογής της παρ. 6 του άρθρου 115 του ν. 4821/2021 και άποψη του Εποπτικού Συμβουλίου Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Θράκης του άρθρου 40 Α του ν. 3536/2007 (Α΄ 42), κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης. Αν για οποιονδήποτε λόγο κενωθεί θέση Διευθυντή ή Υποδιευθυντή Μ.Ι.Θ., μετά τη λήξη ισχύος του πίνακα της παρ. 4 του παρόντος άρθρου, ορίζεται νέος με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Θρησκευμάτων, ύστερα από εισήγηση της τριμελούς επιτροπής επιλογής της παρ. 6 του άρθρου 115 του ν. 4821/2021 και άποψη του Εποπτικού Συμβουλίου Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Θράκης του άρθρου 40 Α του ν. 3536/2007 (Α΄ 42), κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης.
ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Τα κριτήρια επιλογής των Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών στα Μ.Ι.Θ. είναι:
α) η κατάταξη των υποψηφίων στον αξιολογικό πίνακα που καταρτίστηκε κατά τη διαδικασία επιλογής τους ως εκπαιδευτικοί επί θητεία στο οικείο Μ.Ι.Θ.,
β) η διοικητική τους εμπειρία και γ) η γενική συγκρότηση και προσωπικότητα των υποψηφίων για την ανάληψη της θέσης Διευθυντή/ντριας και Υποδιευθυντή/ντριας Μ.Ι.Θ. σε συνδυασμό με τη γνώση και κατανόηση του ιδιαίτερου χαρακτήρα και της αποστολής των Μ.Ι.Θ. από τους υποψήφιους, οι οποίες αξιολογούνται με προφορική δομημένη συνέντευξη ενώπιον της τριμελούς επιτροπής επιλογής της παρ. 6 του άρθρου 115 του ν. 4821/2021. Το σύνολο των αξιολογικών μονάδων για τα κριτήρια α΄ έως γ΄ ανέρχεται στις είκοσι (20) μονάδες.
Τα κριτήρια α) και β) βαθμολογούνται με έως πέντε (5) μονάδες το καθένα και το κριτήριο γ) με έως δέκα (10) μονάδες. Για το κριτήριο α΄ οι υποψήφιοι για θέση Διευθυντή/ντριας και Υποδιευθυντή/ντριας βαθμολογούνται ως ακολούθως: ο πρώτος στον αξιολογικό πίνακα λαμβάνει 5 μονάδες, ο δεύτερος 4, ο τρίτος 3, ο τέταρτος 2 και οι υποψήφιοι από τον πέμπτο και μετά από 1 μονάδα. Για το κριτήριο β΄ της διοικητικής εμπειρίας από 5 έως 1 μονάδες. Για το κριτήριο γ΄ της γενικής συγκρότησης και προσωπικότητας από 10 έως 1 μονάδες.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
Αίτηση και Προθεσμία Υποβολής Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν εμπρόθεσμα στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης, είτε με το ταχυδρομείο (Τέρμα Σισμάνογλου, 69100 Κομοτηνή), είτε ηλεκτρονικά ([email protected]), την αίτηση υποψηφιότητάς τους συνοδευόμενη με τα απαραίτητα δικαιολογητικά που αφορούν στο κριτήριο β) του άρθρου 2 της με αρ. πρωτ. 160214/Θ2/23-12-2022 (ΦΕΚ Β’ 6863) Υπουργικής Απόφασης.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ
Κατάρτιση προσωρινών πινάκων επιλογής
Η τριμελής επιτροπή επιλογής της παρ. 6 του άρθρου 115 του ν. 4821/2021, σε συνεδρίασή της, που πραγματοποιείται μέσα σε πέντε (5) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων, επιλέγει τους υποψηφίους που πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 1 και καταρτίζει προσωρινό πίνακα δεκτών υποψηφίων, κατ’ αλφαβητική σειρά και πίνακα μη δεκτών υποψηφίων, στον οποίο αναγράφονται μόνον ο αριθμός πρωτοκόλλου των αιτήσεων, οι οποίες απορρίφθηκαν και η αιτιολογία της απόρριψής τους. Οι πίνακες αναρτώνται στις ιστοσελίδες του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, των Διευθύνσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ξάνθης και Ροδόπης και των Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Ξάνθης και Κομοτηνής. Οι ενδιαφερόμενοι που δεν περιλήφθηκαν στον πίνακα των δεκτών υποψηφίων, μπορούν να υποβάλουν ένσταση (με το ταχυδρομείο ή ηλεκτρονικά) κατά των πινάκων ενώπιον της Επιτροπής, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών από την επομένη της ανάρτησής τους στην ιστοσελίδα της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Μέσα σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες από την παραλαβή τους, η τριμελής επιτροπή επιλογής της παρ. 6 του άρθρου 115 του ν. 4821/2021 αποφαίνεται αιτιολογημένα για τις ενστάσεις, αναπροσαρμόζει τους πίνακες και ενημερώνει σχετικά τους ενδιαφερόμενους.
Διαδικασία συνέντευξης των υποψηφίων
1. Μετά την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων επιλογής των υποψηφίων, την εξέταση των ενστάσεων και την αναπροσαρμογή των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων, η τριμελής επιτροπή επιλογής είναι αρμόδια για τη συγκέντρωση, τον έλεγχο, την επεξεργασία και την αξιολόγηση των αιτήσεων των υποψηφίων και των δικαιολογητικών τους ως προς το κριτήριο β΄ του άρθρου 2 της με αρ. πρωτ. 160214/Θ2/23-12-2022 (Β΄ 6863) Υ.Α. και ορίζει τις ημερομηνίες πρόσκλησης των δεκτών υποψηφίων σε συνέντευξη, η οποία μαγνητοφωνείται.
2. Η πρόσκληση με τις ημερομηνίες, κατά τις οποίες καλούνται οι υποψήφιοι σε συνέντευξη, αναρτάται στις ιστοσελίδες του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, των Διευθύνσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ξάνθης και Ροδόπης και των Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Ξάνθης και Κομοτηνής, τουλάχιστον τρείς (3) ημέρες πριν από την έναρξη της διαδικασίας. Υποψήφιοι, οι οποίοι δεν προσέρχονται για οποιοδήποτε λόγο στη συνέντευξη αποκλείονται από την επιλογή.
3. Εάν συντρέχει ιδιαίτερος σοβαρός λόγος, η συνέντευξη μπορεί να διενεργείται ηλεκτρονικά εξ αποστάσεως, μέσω εφαρμογής τηλεδιάσκεψης, με ευθύνη της τριμελούς επιτροπής επιλογής και η οποία διεξάγεται με την ίδια διαδικασία. Οι υποψήφιοι πρέπει να αιτηθούν εγγράφως και τεκμηριωμένα προς την τριμελή επιτροπή επιλογής, εντός μίας (1) ημέρας από την ανάρτηση της πρόσκλησης σε συνέντευξη σύμφωνα με τα οριζόμενα στην προηγούμενη αρ. 2 παράγραφο, τη διεξαγωγή της συνέντευξης εξ αποστάσεως.
4. H τριμελής επιτροπή επιλογής συνεδριάζει στην έδρα της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.
5. Στη συνέντευξη καλούνται οι υποψήφιοι, που έχουν συμπεριληφθεί στον αξιολογικό πίνακα μετά την αναπροσαρμογή του, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο του άρθρου 5 της με αρ. πρωτ. 160214/Θ2/23-12-2022 (Β΄ 6863) Υ.Α. Μετά το τέλος της συνέντευξης, κάθε μέλος της τριμελούς επιτροπής επιλογής καταγράφει αιτιολογημένα και συνοπτικά τις μονάδες με τις οποίες βαθμολόγησε τον υποψήφιο στο κριτήριο γ΄ του άρθρου 2 της εν λόγω Υ.Α.
6. Για την αξιολόγηση μπορεί να χρησιμοποιούνται έντυπα υποδείγματα, που περιλαμβάνουν τα στοιχεία που αξιολογούνται και τη στάθμισή τους και υποχρεώνουν κάθε μέλος της επιτροπής να δώσει ξεχωριστή και συνοπτικά αιτιολογημένη βαθμολογία. Στο πρακτικό της επιτροπής επιλογής αναφέρεται συνοπτικά το περιεχόμενο της συνέντευξης. Περαιτέρω, στο πρακτικό της συνεδρίασης που έπεται της ολοκλήρωσης των συνεντεύξεων καταγράφονται η βαθμολογία κάθε μέλους της επιτροπής και η συνοπτική αιτιολόγησή της.
Τελική βαθμολογία κάθε υποψηφίου στο κριτήριο της συνέντευξης είναι ο μέσος όρος των μονάδων με τις οποίες τον έχουν βαθμολογήσει τα μέλη της επιτροπής. Η επίδοση του υποψηφίου στο κριτήριο αυτό συνιστά την εξατομικευμένη κρίση του συμβουλίου για την αξιολόγηση της προσωπικότητας και της γενικής συγκρότησης του υποψηφίου.
7. Κατά τη διεξαγωγή της συνέντευξης, εκτιμάται η γενική συγκρότηση και προσωπικότητα του υποψηφίου για την ανάληψη της θέσης Διευθυντή/ντριας και Υποδιευθυντή/ντριας Μ.Ι.Θ. σε συνδυασμό με τη γνώση και κατανόηση του ιδιαίτερου χαρακτήρα και της αποστολής των Μ.Ι.Θ.
Διαδικασία μαγνητοφώνησης της συνέντευξης
Στην αίθουσα συνεδριάσεων, με ευθύνη της τριμελούς επιτροπής επιλογής λειτουργεί σύστημα μαγνητοφώνησης. Μετά την προσέλευση του υποψηφίου στην αίθουσα συνεδριάσεων τίθεται σε λειτουργία το σύστημα μαγνητοφώνησης. Η μαγνητοφώνηση εκκινεί από την προσφώνηση του ονόματος του υποψηφίου, διαρκεί για όσο χρονικό διάστημα εκείνος βρίσκεται στην αίθουσα και διακόπτεται με το πέρας της συνέντευξης και πριν την αποχώρησή του. Το προϊόν της μαγνητοφώνησης τηρείται σε ηχητικό αρχείο, φυλάσσεται μαζί με τα πρακτικά της επιτροπής επιλογής και υπόκειται σε διατάξεις του Γενικού Κανονισμού Προσωπικών Δεδομένων (Γ.Κ.Π.Δ.).
Τήρηση των πρακτικών της συνέντευξης
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο γραμματέας της επιτροπής επιλογής έχει την ευθύνη της τήρησης των πρακτικών της διαδικασίας, τα οποία περιλαμβάνουν συνοπτικά το περιεχόμενο της συνέντευξης, με μνεία της αυτοπαρουσίασης του υποψηφίου, καθώς και των ερωτήσεων που υποβλήθηκαν από τα μέλη της επιτροπής και των απαντήσεων που δόθηκαν από τον υποψήφιο. Επίσης, στα πρακτικά μνημονεύεται η πρόσκληση των υποψηφίων στη συνέντευξη και η ημερομηνία ανάρτησής της στις ιστοσελίδες του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, των Διευθύνσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ξάνθης και Ροδόπης και των Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Ξάνθης και Κομοτηνής, η προσέλευση των υποψηφίων με τη σειρά και την ώρα που έχουν κληθεί, και τέλος, η λήξη των εργασιών.
Τελικός Πίνακας Κατάταξης
1. Μετά το πέρας της συνέντευξης όλων των υποψηφίων, η τριμελής επιτροπή επιλογής καταρτίζει με αξιολογική σειρά πίνακα κατάταξης των υποψήφιων Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών για τοποθέτηση με θητεία στο Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο Κομοτηνής και στο Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο Ξάνθης, με βάση τις συνολικές μονάδες του υποψηφίου που έχει συμμετάσχει στη διαδικασία.
2. Το σύνολο των μονάδων κάθε υποψηφίου προκύπτει από το άθροισμα όλων των μονάδων που έχει συγκεντρώσει στα επιμέρους κριτήρια του άρθρου 2 της με αρ. πρωτ. 160214/Θ2/23-12-2022 (Β΄ 6863) Υ.Α. Σε περίπτωση συγκέντρωσης, συνολικά, ίσου αριθμού μονάδων, στον τελικό πίνακα κατατάσσεται υψηλότερα ο υποψήφιος που συγκεντρώνει περισσότερες μονάδες στο κριτήριο γ΄ του άρθρου 2 της ανωτέρω Υ.Α. Μετά το τέλος της διαδικασίας, η τριμελής επιτροπή επιλογής επικυρώνει τα πρακτικά που τηρούνται καθ’ όλη τη διάρκεια των εργασιών με ευθύνη του γραμματέα της τριμελούς επιτροπής επιλογής.
Κύρωση Τελικού Πίνακα Κατάταξης
1.Μετά την κατάρτισή του, ο τελικός πίνακας κατάταξης, που έχει συνταχθεί από την τριμελή επιτροπή επιλογής υποβάλλεται αμελλητί από την επιτροπή στον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Θρησκευτικής Εκπαίδευσης και Διαθρησκευτικών Σχέσεων του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. προς κύρωση, κατόπιν άσκησης ελέγχου νομιμότητας.
2. Ο ανωτέρω πίνακας, ύστερα από την κύρωσή του αναρτάται στις ιστοσελίδες του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, των Διευθύνσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ξάνθης και Ροδόπης και των Μουσουλμανικών Ιεροσπουδαστηρίων Ξάνθης και Κομοτηνής για ενημέρωση των υποψηφίων.
Ο πίνακας αυτός έχει ισχύ από την κύρωσή του έως την 31η Ιουλίου του έτους που λήγει η θητεία των Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών στα Μ.Ι.Θ.
Τοποθέτηση
1. Η τοποθέτηση των Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών στο Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο Ξάνθης και στο Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο Κομοτηνής, κατά περίπτωση, γίνεται με απόφαση του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Θρησκευτικής Εκπαίδευσης και Διαθρησκευτικών Σχέσεων του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, με βάση τον τελικό πίνακα κατάταξης, όπως κυρώθηκε, βάσει των προβλεπομένων, στην παρ.6 της παρούσης. Προϋπόθεση τοποθέτησης σε θέση Διευθυντή/ντριας και Υποδιευθυντή/ντριας είναι ο υποψήφιος να συμπληρώνει το υποχρεωτικό ωράριο της θέσης του Διευθυντή/ντριας και Υποδιευθυντή/ντριας στο Μουσουλμανικό Ιεροσπουδαστήριο, που υπηρετεί.
2. Οι Διευθυντές/ντριες και Υποδιευθυντές/ντριες των Μ.Ι.Θ. συνεχίζουν να ασκούν τα καθήκοντά τους μέχρι την τοποθέτηση των νεών Διευθυντών/ντριών και Υποδιευθυντών/ντριών.
