Δημόσιο: Ξέρεις πόσοι πληρώνονται για να μας «εξυπηρετούν»; – Γιατί το Δημόσιο μοιάζει με εταιρεία-μαμούθ χωρίς διευθυντή και χωρίς ρολόι!
Δες τον πλήρη κατάλογο – Γιατί το Δημόσιο μοιάζει με εταιρεία-μαμούθ χωρίς ρολόι και χωρίς GPS Να ξεκαθαρίσουμε κάτι από την αρχή: Δεν “τσουβαλιάζουμε” κανέναν.Υπάρχουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που κρατούν τη χώρα όρθια, από γιατρούς και εκπαιδευτικούς, μέχρι υπαλλήλους σε κρίσιμες δομές που δίνουν καθημερινά μάχη με το χάος.Το πρόβλημα δεν είναι οι άνθρωποι. Το […]
Ψηφιακή κάρτα και στο Δημόσιο από το 2026 – Τέλος στις «κοπάνες» και τις υπερωρίες-μαϊμού
Από το 2026 όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα “χτυπούν κάρτα” ψηφιακά – Ελέγχονται ωράρια, απουσίες, μετακινήσεις και υπερωρίες με στόχο ένα πιο αποτελεσματικό και δίκαιο Δημόσιο. Μετά την ιδιωτική πρωτοβουλία, σειρά παίρνει και το Δημόσιο, καθώς από το 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα είναι υποχρεωτική για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους. Στόχος είναι να μπει […]
Ξενοδοχεία στην υπηρεσία των δηµόσιων υπαλλήλων: Εξασφαλισµένη διαµονή για γιατρούς, εκπαιδευτικούς και ένστολους σε νησιά και παραµεθόριο
Συµβάσεις της κυβέρνησης για εποχική µίσθωση µε τουριστικές µονάδες – Ανέγερση κατοικιών για τις Ένοπλες ∆υνάµεις Η στεγαστική κρίση και η έλλειψη υποδοµών στέγασης για δηµόσιους υπαλλήλους σε περιοχές υψηλής ζήτησης, αλλά και αποµακρυσµένες περιοχές, τίθεται στο επίκεντρο του κυβερνητικού σχεδιασµού, που µε στοχευµένες δράσεις και πρωτοβουλίες επιδιώκει να περιορίσει τα προβλήµατα που καταγράφονται κυρίως στη νησιωτική χώρα, όπου […]
Ανοίγει η «βεντάλια» του νέου συστήματος απονομής μπόνους παραγωγικότητας στους δημόσιους υπαλλήλους – Ποιοι εντάσσονται
Η επέκταση του μπόνους παραγωγικότητας είναι το δώρο του Άγιου Βασίλη στους δημοσίους υπαλλήλους για το νέο έτος. Μετά την επιτυχημένη πιλοτική εφαρμογή σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων, ήρθε η ώρα το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής να εφαρμοστεί στο προσωπικό περισσότερων φορέων και υπηρεσιών με σκοπό την ενίσχυση της παραγωγικότητας σε μεταρρυθμίσεις και γενικά έργα υψηλής προτεραιότητας. Δικαιούχοι του νέου συστήματος […]