Το επίδομα διοίκησης στις Ένοπλες Δυνάμεις θεσπίζεται για πρώτη φορά και αφορά περίπου 2.000 στελέχη, με μηνιαίες αποδοχές από 100 έως 500 ευρώ και αναδρομική ισχύ από τον Οκτώβριο του 2025.
Επίδομα διοίκησης στις Ένοπλες Δυνάμεις θεσπίζεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα, καθώς υπογράφηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση που ενεργοποιεί την καταβολή του νέου οικονομικού κινήτρου σε στρατιωτικούς που ασκούν καθήκοντα διοίκησης. Η εφαρμογή του μέτρου αποτελεί μέρος του νέου μισθολογίου των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και συνοδεύεται από αναδρομική ισχύ από τον Οκτώβριο του 2025.
Την απόφαση υπέγραψαν στις 30 Ιουλίου 2026 ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, ολοκληρώνοντας τη διαδικασία εφαρμογής της σχετικής διάταξης του νόμου 5265/2026.
Επίδομα διοίκησης στις Ένοπλες Δυνάμεις: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Το νέο επίδομα αφορά στρατιωτικό προσωπικό όλων των Κλάδων που έχει επιλεγεί και υπηρετεί σε θέσεις διοίκησης και αυξημένης ευθύνης.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, δικαιούχοι είναι περίπου 2.000 στελέχη, εκ των οποίων:
- περίπου 35% είναι υπαξιωματικοί,
- περίπου 65% είναι αξιωματικοί.
Η καταβολή του επιδόματος πραγματοποιείται για πρώτη φορά, με στόχο την αναγνώριση της ευθύνης που συνεπάγεται η διοίκηση προσωπικού και μονάδων σε όλα τα επίπεδα της στρατιωτικής ιεραρχίας.
Πόσα χρήματα θα λαμβάνουν
Το ύψος του επιδόματος διαφοροποιείται ανάλογα με τη θέση ευθύνης που κατέχει κάθε στέλεχος.
Τα ποσά κυμαίνονται από:
- 100 ευρώ τον μήνα,
- έως και 500 ευρώ τον μήνα.
Η διαφοροποίηση βασίζεται στο επίπεδο διοίκησης και στα υπηρεσιακά καθήκοντα που ασκεί κάθε δικαιούχος.
Αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2025
Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η εφαρμογή της απόφασης προβλέπεται να γίνει με αναδρομική ισχύ από τον Οκτώβριο του 2025.
Έτσι, οι δικαιούχοι δεν θα λάβουν μόνο το νέο μηνιαίο επίδομα, αλλά και τα αναδρομικά ποσά που αντιστοιχούν στην περίοδο από την έναρξη ισχύος της σχετικής νομοθετικής πρόβλεψης.
Μέρος της «Ατζέντας 2030»
Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας επισημαίνει ότι η εφαρμογή του επιδόματος εντάσσεται στις μεταρρυθμίσεις της «Ατζέντας 2030», η οποία προβλέπει αλλαγές στο μισθολογικό και υπηρεσιακό καθεστώς των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Με την ενεργοποίηση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης ολοκληρώνεται μία από τις βασικές δεσμεύσεις του νέου μισθολογίου, εισάγοντας για πρώτη φορά ειδική οικονομική ενίσχυση αποκλειστικά για όσους ασκούν διοικητικά καθήκοντα.
Η νέα ρύθμιση αναμένεται να ενισχύσει οικονομικά περίπου 2.000 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, αναγνωρίζοντας έμπρακτα την αυξημένη ευθύνη που συνοδεύει τις θέσεις διοίκησης και επιβεβαιώνοντας την πρόθεση της πολιτικής ηγεσίας να συνδέσει την οικονομική ανταμοιβή με το επίπεδο ευθύνης κάθε στελέχους.
