Ζητούν άμεση αναπροσαρμογή – Συγκρίνουν το καθεστώς της ΕΛ.ΑΣ. με τον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα και μιλούν για χρόνια μισθολογική εκκρεμότητα
Στο προσκήνιο επαναφέρει το ζήτημα των αποζημιώσεων αστυνομικών για εργασία πέραν του πενθημέρου και νυχτερινή απασχόληση η Ένωση Αξιωματικών ΕΛ.ΑΣ. Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, κάνοντας λόγο για μια χρόνια μισθολογική εκκρεμότητα που όπως υποστηρίζει, παραμένει ουσιαστικά αμετάβλητη εδώ και δεκαετίες.
Με εκτενή ανακοίνωσή της, η Ένωση παραθέτει αναλυτικά το νομοθετικό πλαίσιο από το 1982 έως σήμερα, επισημαίνοντας ότι, παρά τις επιμέρους τροποποιήσεις, το ύψος της αποζημίωσης δεν ανταποκρίνεται πλέον στις πραγματικές συνθήκες υπηρεσίας.
Αποζημίωση εκτός πενθημέρου: Στα 46 ευρώ από το 2003
Όπως αναφέρεται, η αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου καθιερώθηκε με τον Ν. 1249/1982 και ρυθμίστηκε εκ νέου το 1989. Το Π.Δ. 394/2001 όρισε ρητά τη δυνατότητα επιβολής υποχρεωτικής εργασίας πέραν του πενθημέρου λόγω υπηρεσιακών αναγκών.
Το ποσό καθορίστηκε στα 46 ευρώ ανά ημέρα με τον Ν. 3169/2003 και, σύμφωνα με την Ένωση, παραμένει ουσιαστικά σταθερό για πάνω από δύο δεκαετίες. Το Άρθρο 48 του Ν. 4807/2021 επιβεβαίωσε τη χορήγηση της ειδικής αποζημίωσης στα Σώματα Ασφαλείας.
Η Ένωση τονίζει ότι η στασιμότητα αυτή δεν αντανακλά ούτε τον πληθωρισμό ούτε την αυξημένη επιχειρησιακή επιβάρυνση των αστυνομικών.
Νυχτερινή απασχόληση: Μερικές αυξήσεις, αλλά όχι ουσιαστική αναπροσαρμογή
Η νυχτερινή εργασία (22:00 – 06:00) αναγνωρίστηκε θεσμικά με το ίδιο Προεδρικό Διάταγμα. Με τον Ν. 5162/2024, η αποζημίωση αυξήθηκε κατά 20%, φτάνοντας στα 3,33 ευρώ ανά ώρα (από 2,77 ευρώ), ενώ το ανώτατο όριο αποζημιούμενων ωρών ανήλθε στις 64 ώρες μηνιαίως.
Για το 2026, σύμφωνα με την ΚΥΑ (ΦΕΚ Β’ 5175/30-9-2025), προβλέπεται η πλήρης αποζημίωση των δεδουλευμένων νυχτερινών ωρών, καταργώντας το ετήσιο όριο των 488 ωρών που δημιουργούσε εμπλοκές πληρωμών.
Ωστόσο, η Ένωση επισημαίνει ότι, παρά τις βελτιώσεις, τα ποσά παραμένουν χαμηλά σε σύγκριση με το γενικό καθεστώς του Δημοσίου.
Η Ένωση Αξιωματικών ΕΛ.ΑΣ. ΑΜΘ ζητά άμεση θεσμική παρέμβαση της Ομοσπονδίας και προώθηση του αιτήματος προς την Πολιτική και Φυσική Ηγεσία του Σώματος, με στόχο την ουσιαστική αναπροσαρμογή των αποζημιώσεων.
Όπως επισημαίνεται, το ύψος των αποζημιώσεων για εργασία πέραν του πενθημέρου και νυχτερινή απασχόληση «παραμένει σταθερό επί δεκαετίες», παρά τη διαρκή αύξηση των απαιτήσεων και της επιχειρησιακής έντασης.
Η ανακοίνωση της Ένωσης Αξιωματικών ΕΛ.ΑΣ. Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
«Η αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου καθιερώθηκε για πρώτη φορά με τον Νόμο 1249/1982. Ρυθμίστηκε εκ νέου με την ΚΥΑ 2015007/1423/0022/1989 (ΦΕΚ 199 Β ́), η οποία κυρώθηκε με το Άρθρο 7 του Ν. 1858/1989. Το Π.Δ. 394/2001 (ΦΕΚ Α 274/03.12.2001) όρισε ρητά ότι στο αστυνομικό προσωπικό δύναται να επιβληθεί υποχρεωτική εργασία πέραν του πενθημέρου εφόσον το επιβάλλουν οι υπηρεσιακές ανάγκες. Το ποσό της αποζημίωσης καθορίστηκε στα 46 ευρώ ανά ημέρα με τον Ν. 3169/2003, τιμή που παρέμεινε σταθερή για πάνω από δύο δεκαετίες. Με το Άρθρο 48 του Ν. 4807/2021, επιβεβαιώθηκε η χορήγηση της ειδικής αποζημίωσης των 46 ευρώ στα Σώματα Ασφαλείας.
Με το Π.Δ. 394/2001 επίσης αναγνωρίστηκε η νυχτερινή εργασία ως απασχόληση μεταξύ 22:00 και 06:00, ωστόσο 25 χρόνια μετά, η κατάσταση παραμένει αμετάβλητη και η αποζημίωση εξακολουθεί να μην ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες και αντίστοιχη της υπηρεσίας που παρέχουν οι συνάδελφοί μας. Τον Ιούλιο του 2022 επεκτάθηκε το δικαίωμα λήψης της αποζημίωσης και σε αστυνομικούς που υπηρετούν σε επιτελικές υπηρεσίες, γραμματείες, λέσχες και εστιατόρια, καταργώντας την αποκλειστική προϋπόθεση της «μάχιμης» ή «εξωτερικής» υπηρεσίας. Με τον Ν.5162/2024, η αποζημίωση αυξήθηκε κατά 20%, φτάνοντας στα 3,33 ευρώ ανά ώρα (από 2,77 ευρώ που ίσχυε προηγουμένως), ενώ το ανώτατο όριο αποζημιούμενων ωρών ανά μήνα έχει καθοριστεί στις 64 ώρες (από 48 που ίσχυε παλαιότερα).
Για το έτος 2026, βάσει των τελευταίων διατάξεων και της ΚΥΑ (ΦΕΚ Β’ 5175/30-9-2025), επιδιώκεται η πλήρης αποζημίωση των δεδουλευμένων νυχτερινών ωρών, καταργώντας στην πράξη το παλαιό ετήσιο όριο των 488 ωρών που δημιουργούσε προβλήματα πληρωμής σε όσους εκτελούσαν πολλές νυχτερινές βάρδιες.
Στον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα, οι κανόνες για την εργασία πέραν του πενθημέρου και τη νυχτερινή απασχόληση διέπονται από το Ενιαίο Μισθολόγιο (Ν. 4354/2015) και τις πρόσφατες τροποποιήσεις του. Όσο αφορά την Υπερωριακή Απασχόληση, το ωρομίσθιο είναι το κανονικό ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%, ενώ σε ότι αφορά την Νυχτερινή Απασχόληση, η αποζημίωση προσαυξάνεται κατά 15% έως 30%.
Η Νυχτερινή Εργασία τις Κυριακές και τις Αργίες, αποζημιώνεται με προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου. Γίνεται μνεία ότι από την 1η Νοεμβρίου 2025, οι προσαυξήσεις για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες, απαλλάσσονται πλήρως από ασφαλιστικές εισφορές.
Για τους ανωτέρω λόγους παρακαλούμε για την άμεση θεσμική παρέμβαση της Ομοσπονδίας μας και την προώθηση του δίκαιου αιτήματός μας στην Πολιτική και Φυσική Ηγεσία του Σώματος, προκειμένου να ικανοποιηθεί το δίκαιο αίτημά μας και να αυξηθεί το ύψος των αποζημιώσεων για την εργασία πέραν του πενθημέρου και την απασχόληση κατά τις νυχτερινές ώρες, το οποίο παραμένει σταθερό επί δεκαετίες.
ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
ΕΝ.ΑΞΙ.Α. Ε.Α.Α.Μ.Θ. Π.ΕΝ.Α.Α.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ ΕΥΓΕΝΙΟΣ ΠΑΠΑΘΕΜΕΛΗΣ ΑΓΓΕΛΟΣ ΚΑΡΑΚΟΥΔΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΑΝΤΖΙΩΡΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΝΤΕΛΗΓΙΑΝΝΗΣ ΠΕΤΡΟΣ ΖΕΡΒΑΚΗΣ ΠΕΤΡΟΣ»
