Πλήρης δικαίωση από το Εφετείο Θράκης για τους δύο επί σειρά ετών εργαζόμενους του Συλλόγου, σε μια υπόθεση που δίχασε τον νομικό κόσμο του Έβρου και προκάλεσε βαθύτατες τριβές στους κόλπους του επιστημονικού φορέα.
Μια απόφαση-σταθμό, που ανατρέπει πλήρως τα δεδομένα των τελευταίων ετών, εξέδωσε το Εφετείο Θράκης, κρίνοντας αθώους επί της ουσίας τους δύο υπαλλήλους του Δικηγορικού Συλλόγου Αλεξανδρούπολης. Οι δύο εργαζόμενοι, οι οποίοι είχαν βρεθεί στο επίκεντρο μιας σφοδρής δικαστικής και εργασιακής διαμάχης, απαλλάχθηκαν από τις κατηγορίες της υπεξαίρεσης για τις οποίες είχαν καταδικαστεί πρωτοδίκως, κλείνοντας έτσι σε ποινικό τουλάχιστον επίπεδο ένα κεφάλαιο που στιγμάτισε την πρόσφατη ιστορία του Συλλόγου.
Η νομική μάχη των κορυφαίων και η ετυμηγορία του Εφετείου
Η ακροαματική διαδικασία στο Εφετείο Θράκης διεξήχθη σε κλίμα έντονης φόρτισης, με την παρουσία κορυφαίων νομικών προσωπικοτήτων στα έδρανα της υπεράσπισης και της πολιτικής αγωγής. Η πλευρά των δύο υπαλλήλων πλαισιώθηκε από μια ισχυρή νομική ομάδα, αποτελούμενη από τον καθηγητή Ποινικής Δικονομίας, κ. Χάρη Δαλακούρα, την καθηγήτρια Εργατικού Δικαίου, κ. Λεύκη Κιοσσέ, και τον Βουλευτή Έβρου και δικηγόρο, κ. Πάρη Παπαδάκη. Από την πλευρά του Δικηγορικού Συλλόγου, τη νομική εκπροσώπηση είχε αναλάβει ο διακεκριμένος δικηγόρος Αθηνών και διδάκτωρ Νομικής, κ. Θρασύβουλος Κονταξής.
Το δικαστήριο, αξιολογώντας το σύνολο του αποδεικτικού υλικού και τις καταθέσεις, κατέληξε στην αθωωτική κρίση, ακυρώνοντας την πρωτόδικη καταδίκη που είχε επιβληθεί μετά τη μήνυση της προέδρου του ΔΣΑ, κ. Ρούλας Τσιρτσίδου. Η απόφαση αυτή δεν αποτελεί απλώς μια δικονομική εξέλιξη, αλλά μια ουσιαστική δικαίωση για τους δύο ανθρώπους που υπηρέτησαν τον Σύλλογο για δεκαετίες, τον μεν Κ.Μ. από το 1988 και τη δε Κ.Ι. από το 2007.
Το χρονικό μιας σύγκρουσης που δίχασε τον νομικό κόσμο
Η υπόθεση είδε το φως της δημοσιότητας τον Μάιο του 2020, όταν η διοίκηση του Συλλόγου ήγειρε ζητήματα σχετικά με τη νομιμότητα των απολαβών των δύο υπαλλήλων. Η διαφωνία για τις περικοπές μισθών και η παύση χορήγησης επιπλέον ποσών, τα οποία η πρόεδρος χαρακτήρισε ως προϊόν υπεξαίρεσης ενώ οι υπάλληλοι ως νόμιμα καταβαλλόμενα, οδήγησε σε μια πρωτοφανή ρήξη.
Τον Νοέμβριο του 2021, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αλεξανδρούπολης είχε απορρίψει την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων των υπαλλήλων κατά της απόλυσής τους, κρίνοντας τότε πως η καταγγελία της σύμβασης ήταν έγκυρη και χωρίς αξίωση αποζημίωσης. Εκείνη η απόφαση είχε θεωρηθεί το «τελειωτικό χτύπημα» για τους δύο εργαζόμενους, δημιουργώντας ένα εξαιρετικά δυσμενές περιβάλλον γύρω από τα πρόσωπά τους και προκαλώντας έντονες αντιπαραθέσεις μεταξύ των μελών του Δικηγορικού Συλλόγου, που χωρίστηκαν σε στρατόπεδα.
Νέα δεδομένα και η επόμενη μέρα
Η αθώωση από το Εφετείο Θράκης αναδιαμορφώνει πλήρως το σκηνικό. Ενώ η απόφαση του 2021 για τα ασφαλιστικά μέτρα είχε κλείσει τον δρόμο της άμεσης επιστροφής στην εργασία, η ποινική απαλλαγή αφαιρεί το ηθικό και νομικό έρεισμα πάνω στο οποίο στηρίχθηκε η κατηγορία της υπεξαίρεσης. Οι ισχυρισμοί των υπαλλήλων, που αρχικά δεν είχαν πείσει το πρωτοβάθμιο δικαστήριο, βρήκαν πλέον έδαφος στην κρίση των εφετών, δημιουργώντας νέα δεδομένα για τις μετέπειτα διεκδικήσεις τους.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη αναμένεται να προκαλέσει νέες συζητήσεις εντός των κόλπων του Δικηγορικού Συλλόγου Αλεξανδρούπολης. Η υπόθεση αυτή, που αποτέλεσε «ανοιχτή πληγή» για τον κλάδο στον Έβρο, περνά πλέον σε μια νέα φάση, όπου η ηθική αποκατάσταση των δύο υπαλλήλων τίθεται στο επίκεντρο, την ώρα που η νομική κοινότητα αναμένει να δει αν θα υπάρξει συνέχεια σε επίπεδο αστικών διεκδικήσεων ή περαιτέρω εργασιακών αγωγών.
